女性が活躍できる組織づくりに向け、後輩女性の良き相談相手となり、キャリア形成を支援するメンター（助言者）を養成するためのセミナー開催します。

日程・プログラム

○　基礎1　（10月５日（火）10：00～16：00）
　　1　導入（研修受講の前提と進め方　など）
　　2　コーチング型リーダーシップをメンタリングに取り入れる
　　3　信頼関係の構築
　　4　メンティー・メンターの相性をどう乗り越えるか

○　基礎2　（10月19日（火）10：00～16：00）　　　　　　　　　　
　　1　導入（基礎１の内容の確認　など）
　　2　メンターが備えるスキル
　　3　自己肯定感とモチベーションを上げる手法
　　4　相手を伸ばす対話手法「GRROWモデル」

○　フォローアップ　（12月1日（水）13：30～16：30）
　　1　導入（基礎1・2を踏まえて　など）
　　2　私の実行体験談
　　3　今後の課題と解決案
　　4　総括 

   《メンター養成研修（PDF 511KB）》

詳しくは、県労働政策課HP（https://www.pref.ibaraki.jp/shokorodo/rosei/jokatsu/r3mentor-kenshu.html?edit=1）をご確認ください。